Dmitry (diesell) wrote,
Dmitry
diesell

Государство не дает спать

Всем кто не в курсе (или забыл), в срок до 31 декабря 2013 года государство требует от нас сделать два совершенно разных действия


1. Полис ОМС
Необходимо поменять себе и всем членам семьи полис ОМС на полис НОВОГО образца. Тот кто это сделал за последние 2 года (с мая 2011), это делать не требуется. Остальным – требуется.
Вам нужно прийти в одну из 13 уполномоченных медицинских страховых компаний и всё оформить.
Все подробности - http://www.mgfoms.ru/?page_id=940 . Там же есть список страховых компаний – выбирайте удобную для вас, идите и делайте.


2. Управление пенсией. Всё, что написано ниже – только для тех, кто еще не делал выбор и не перевел деньги из гос.управления (во Внешэкономбанке) в негосударственный пенсионный фонд
Те, кто родился после 1967 года, должны принять решение о том, как дальше будет накапливаться пенсия. Все подробности - http://www.pfrf.ru/tarif_nakop/

Если своими словами: пенсионные отчисления с зарплаты состоят из накопительной части и страховой. Накопительная – точно ваша, страховой распоряжается государство. Сейчас соотношение денег, идущих с зарплаты в ПФ, 6% в накопительную часть и 10% в страховую.
А вот с 1 января 2014 года для тех, кто ничего не сделает, в накопительную часть пойдет только 2%, а в страховую – 14%. Кто готов доверить государству больше своих денег, чем раньше, могут не делать ничего и остаться т.н. «молчуном».
У остальных есть два варианта действий:
- оставить деньги в управлении Внешэкономбанка и оставить соотношение «6 % - 10 %». Для этого надо пойти в ваше отделение ПФР и оформить соответствующее заявление
- перевести деньги в любой негосударственный пенсионный фонд, там соотношение только «6 % - 10 %». Для этого идете в выбранный вами НПФ и оформляете там документы
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 4 comments